Die Regional-KODA NW hat beschlossen, die Bestandteile der Tarifeinigung im öffentlichen Dienst der Kommunen, die nicht Gegenstand des Beschlusses der KODA-Sitzung am 11. September 2025 waren, mit Wirkung zum 1. Januar 2026 unverändert in die KAVO zu übernehmen (Beschluss im Wortlaut).
Im Einzelnen sind das:
- Entgelterhöhung um 2,8 % ab dem 1. Mai 2026
- Erhöhung der Weihnachtszuwendung auf 85 % des Septemberentgelts ab 2026
- Umwandlung von Anteilen der Weihnachtszuwendung in bis zu 3 freie Tage
- Möglichkeit der befristeten Erhöhung der durchschnittlichen Wochenarbeitszeit auf bis zu 42 Stunden
- Erhöhung des Urlaubsanspruchs auf 31 Tage (in der 5-Tage-Woche) ab 2027
- Möglichkeit von Dienstvereinbarungen zu Langzeitkonten