Aktuelles, jüngste Beschlüsse der Kommission

Dienstnehmervertreter*innen für die Region…

23-12-2021 | Georg Souvignier

Aus der Region NRW werden – neben den Vertreter*innen aus dem Bereich der Caritas – drei Dienstnehmervertreter*innen in die Zentral-KODA für die Dauer der laufenden Amtszeit gewählt. Mit dem Ab ... >>> zum Beitrag

Bedingungen für sachgrundlose Befristungen…

20-12-2021 | Georg Souvignier

§ 3 Abs. 4 KAVO sieht einige Einschränkungen für den Abschluss befristeter Arbeitsverträge ohne Sachgrund vor. Diese Vorgaben werden sich voraussichtlich im kommenden Jahr ändern.  ... >>> zum Beitrag

Sondersitzung der Regional-KODA am 14. Dez…

14-12-2021 | Boris Braukmann

Die Kommission zur Ordnung diözesanen Arbeitsvertragsrechts der (Erz-)Bistümer in Nordrhein-Westfalen (Regional-KODA NW) hat am 14. Dezember 2021 eine Sondersitzung durchgeführt (pandemiebedingt pe ... >>> zum Beitrag

Regelung zur Kurzarbeit (Anlage 32) verlän…

14-12-2021 | Georg Souvignier

Die Regional-KODA NW hat in ihrer Sondersitzung am 14.12.2022 beschlossen, die Geltungsdauer der Regelungen zur Kurzarbeit während der durch das Corona-Virus verursachten Pandemie bis zum 30.6.2022 z ... >>> zum Beitrag

Ende einer Amtszeit und Konstituierung eine…

02-12-2021 | Franz-Josef Plesker

Am 1. Dezember hat die Regional-KODA NW zum letzten Mal in der 9. Amtszeit getagt. In dieser Sitzung wurde eine Reihe von Mitgliedern verabschiedet, weil sie in der 10. Amtszeit nicht mehr Mitglied si ... >>> zum Beitrag

Sitzung der Regional-KODA am 1. Dezember 2…

01-12-2021 | Boris Braukmann

Die Kommission zur Ordnung diözesanen Arbeitsvertragsrechts der (Erz-)Bistümer in Nordrhein-Westfalen (Regional-KODA NW) hat am 1. Dezember 2021 pandemiebedingt per Videokonferenz getagt und die nac ... >>> zum Beitrag

Regional-KODA NW

Die fünf nordrhein-westfälischen (Erz-)Diözesen Aachen, Essen, Köln, Münster und Paderborn haben eine gemeinsame KODA. Sie beschließt das Arbeitsvertragsrecht für die Beschäftigten in den Einrichtungen kirchlicher Rechtsträger.

… mit Gewerkschaftsvertretern

Die Kommission ist paritätisch besetzt mit je 15 Vertreterinnen und Vertretern der Dienstgeber und der Mitarbeitenden. Letztere werden in einer Urwahl von den ca. 60.000 Wahlberechtigen gewählt – drei je (Erz-)Diözese. Derzeit hat keine Gewerkschaft von dieser Möglichkeit Gebrauch gemacht.

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Artikel 7 Grundordnung

Beteiligung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Gestaltung ihrer Arbeitsbedingungen

(1) Das Verhandlungsgleichgewicht ihrer abhängig beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Abschluss und Gestaltung der Arbeitsverträge sichert die katholische Kirche durch das ihr verfassungsmäßig gewährleistete Recht, ein eigenes Arbeitsrechts-Regelungsverfahren zu schaffen. Rechtsnormen für den Inhalt der Arbeitsverhältnisse kommen zustande durch Beschlüsse von arbeitsrechtlichen Kommissionen, die mit Vertretern der Dienstgeber und Vertretern der Mitarbeiter paritätisch besetzt sind. Die Beschlüsse dieser arbeitsrechtlichen Kommissionen bedürfen der bischöflichen Inkraftsetzung für die jeweilige (Erz-)Diözese. Das Nähere, insbesondere die jeweiligen Zuständigkeiten, regeln die einschlägigen Ordnungen. Die arbeitsrechtlichen Kommissionen sind an diese Grundordnung gebunden.

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