Ein äußerst umfangreiches Verhandlungspaket stand bei der Sitzung der Regional-KODA am 28. Juni zur Abstimmung an. Auf insgesamt 36 Din-A-4 Seiten waren eine Vielzahl von Tarifbestimmungen zu einem Kompromiss zusammengestellt worden.

28.6.2010 Die Regional-KODA hat mit Rückwirkung zum 1. Januar 2010 neue Regelungen für den Erziehungsdienst getroffen. Nach Anträgen der Seiten im Dezember und März sowie einem Vermittlungsspruch im Mai sind nun mit Verzögerungen der größte Teil der Bestimmungen des Tarifvertrags Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes in die KAVO eingeflossen.

22. März 2010 Nachdem in der Regional-KODA NW im Dezember vergangenen Jahres ein Antrag der Mitarbeiterseite nicht die erforderliche Mehrheit gefunden hatte, fand nun auch ein von der Dienstgeberseite vorgelegter Antrag nicht die nötige Zustimmung der Kommission. Nach dem Scheitern der Verhandlungen in der Sitzung am 22. März wurde der Vermittlungsausschuss angerufen.

17.9.2009 Im öffentlichen Dienst ist alles klar - jedenfalls fast: die Redaktionsverhandlungen laufen noch. Aber wie sieht es in der Regional-KODA NW aus?

10.6.2009 Seit einigen Wochen werden kommunale Kindergärten bestreikt. Die Gewerkschaften fordern neue Tarifverträge und eine angemessene Bezahlung. Mitarbeiterseite der Regional-KODA NW unterstützt die Forderungen.

29.1.2009 Mit Mehrheitsbeschluss hat sich der Vermittlungsausschuss bei seiner Sitzung am 28. Januar 2009 dafür ausgesprochen, die Wegstreckenentschädigung pro gefahrenem Dienstkilometer bei 30 Cent zu belassen.

18.6.2008 Der neue KODA-Spiegel mit ausführlichen Nachrichten zum leistungsorientierten Entgelt (Beschlüsse vom 10.3.2008) und einem Kurzbericht zu den Beschlüssen vom 16. Juni liegt zum Download bereit. Hier finden Sie auch die neue Entgelttabelle für 2008.

28.3.2008. Aktuell werden in der Regional-KODA NW Neuregelungen des Reisekostenrechts verhandelt. Die Vorstellungen von Dienstgeber- bzw. Dienstnehmerseite sind zum jetzigen Zeitpunkt noch nicht gründlich erörtert. Die kommenden Monate werden zeigen, ob im Sinne eines Kompromisses die Anliegen beider Seiten zu einem tragfähigen Gesamtergebnis zusammenzufügen sind.

17.1.2008 Der paritätisch besetzte KAVO-Reform-Ausschuss arbeitet zurzeit an der Fragestellung, ob und ggfls. wie die Bestimmungen zu leistungsbezogenen Gehaltsbestandteilen des öffentlichen Dienstes in die KAVO aufgenommen werden können.

9.10.2007. Seit 2005 erhalten die kirchlichen Mitarbeiter mit KAVO-Vertrag statt des bisherigen Gehaltes ein so genanntes Entgelt. Dafür gibt es Entgelttabellen, in denen bisher aber kaum jemand sein Entgelt wiederfand, wenn er bereits vor Oktober 2005 nach der alten KAVO bezahlt wurde. Mit dem Monat Oktober ist Schluss mit den Zwischenstufen.

21.8.2007. Mitte der nordrhein-westfälischen Sommerferien erreichte die 530 Beschäftigten der Kolping-Bildungszentren gGmbH in Paderborn die briefliche Nachricht, dass der Dienstgeber beschlossen hat, die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse in den Einrichtungen nicht mehr anzuwenden.

27.4.2007. Die Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit nachdem diese Tätigkeit zunächst vorübergehend ausgeübt war, führt nach dem derzeitig geltenden Recht unter Umständen zu „katastrophalen“ Ergebnissen beim Entgelt. Ein Antrag zur Beseitigung dieser nicht zufrieden stellenden Regelung fand im Herbst letzten Jahres nicht die erforderliche Mehrheit.

3.4.2007. Die Arbeitsgruppe Öffentlichkeitsarbeit der Mitarbeiterseite der Regional-KODA NW arbeitet zurzeit an dem neuen KODA-Spiegel. Knapp 1000 Bezieher warten wahrscheinlich schon auf dieses Faltblatt, über das sie Neuigkeiten aus der Regional-KODA NW erfahren. Parallel zu den Arbeiten am neuen KODA-Spiegel kam die Diskussion über einen Newsletter zunehmend in Gang. Die Mitarbeiterseite der Regional-KODA NW hat sich entschlossen, den Versuch zu wagen und bietet nun einen Newsletter an.

26.1.2007. Herbert Böhmer, Gabriele Seidich und Burkhard Speicher wurden am 25. Januar von der Wahlversammlung als Delegierte der Region Nordrhein-Westfalen in die Zentral-KODA gewählt. Heinz-Leo Görtzen steht nach der Entscheidung der Wahlversammlung als Ersatzdelegierter zur Verfügung.

7.12.2006. Die mitarbeiterseitigen Mitglieder der Regional-KODA NW haben bei ihrer Vollversammlung am 7. Dezember 2006 in Paderborn die Arbeit für die neue fünf jährige Amtszeit aufgenommen.

21.11.2006. Der Zentralverband katholischer Kirchenangestellter Deutschlands e.V. (ZKD) hat das Recht, drei Mitglieder seines Verbandes als zusätzliche Vertreter der Mitarbeiterseite in die Kommission zu entsenden.

24.10.2006. Vermehrt erreichen die Geschäftsstelle der Mitarbeiterseite Problemanzeigen (Telefon, E-mail, Internetforum) – insbesondere aus dem Bistum Münster – zur in der Überschrift angeführten Thematik.

30.6.2010 Nach zähem Ringen in der Regional-KODA NW ist es in der Kommissionssitzung am 28. Juni gelungen, die neuen Regelungen im TVöD vom Februar mit kleineren Abweichungen in die KAVO zu übertragen: Entgelterhöhung und Altersteilzeit.

26. Mai 2010 In getrennten Beratungen haben Dienstgeber- und Dienstnehmerseite der Regional-KODA NW den Spruch des Vermittlungsausschusses vom 19. Mai analysiert. In gemeinsamen Gesprächen beider Seiten wurde weitgehend Einigkeit erzielt, welche Fragen bis zur nächsten Sitzung der Regional-KODA am 28. Juni noch geklärt werden müssen.

17.11.2009 Die Redaktionsverhandlungen hatten sich eine ganze Zeit hingezogen. Inzwischen sind aber die offenen Punkte geklärt: die neuen Tätigkeitsmerkmale treten rückwirkend zum 1. Mai 2009 in Kraft.

Die Stufenlaufzeiten scheinen festgelegtzwischen zwei und fünf Jahren. Tatsächlich aber hat der Dienstgeber einen Entscheidungsspielraum …

1.4.2009 Die Regional-KODA NW hat mit den neuen Tätigkeitsmerkmalen für Pfarrsekretärinnen den Einstieg in die nächste Reformrunde eingeläutet. Nach der Entgeltregelung im Jahr 2005 werden nun die Arbeitsvertragsbedingungen im Bereich der Tätigkeitsmerkmale einer Reform unterzogen.

22.12.2008 Mit dem Dezembergehalt kommt erstmalig die pauschale Jahreszahlung zur Ausschüttung. Sie ist eine Würdigung der im Jahr 2008 erbrachten beruflichen Leistungen.

21.4.2008. Nach der Bekanntgabe des Verhandlungsergebnisses der Regional-KODA NW über die Einführung eines Leistungsentgeltes und der damit einhergehenden Veränderung beim „Weihnachtsgeld“ hat es zum Teil heftige Reaktionen im Internet Forum der Mitarbeiterseite gegeben.

11.3.2008. Die Regional-KODA NW hat in ihrer gestrigen Sitzung die Einführung eines differenzierten Leistungsentgeltes für die kirchlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem KAVO-Arbeitsverhältnis möglich gemacht. Nach über einjähriger Verhandlung einigten sich die Dienstgeber- und Dienstnehmervertreter auf die notwendigen arbeitsvertraglichen Bedingungen.

11.10.2007. Der erneute mitarbeiterseitige Versuch, Entgelteinbußen von in Einzelfällen mehreren 100 Euro monatlich bei unbefristeter Übernahme einer zuvor befristet kommissarisch ausgeübten höherwertigen Tätigkeit zu verhindern, ist gescheitert. Der zweite Vermittlungsvorschlag wurde in der Sitzung der Regional-KODA NW am 10. Oktober abgelehnt.

12.9.2007. In der KODA haben sich Dienstgeber wie Mitarbeiter geeinigt, die vorhandenen Tätigkeitsmerkmale zu überprüfen. Insbesondere die weggefallenen Bewährungsaufstiege ergeben den Handlungsbedarf, aber auch die geplante stärkere Orientierung an Leistung, Schwierigkeit und Verantwortung.

18.6.2007. BESCHLOSSEN hat die Regional-KODA, dass einen Bewährungs- oder Tätigkeitsaufstieg auch diejenigen Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter erhalten, die wegen Elternzeit den Stichtag 30. September 2007 verpassen (vgl. Anlage 27 KAVO, § 5, Abs. 2).

25.4.2007. Die Mitarbeiterseite konnte im April diesen Jahres im Amtsblatt der Erzdiözese Köln einen Beschluss des dortigen Erzbischofs nachlesen: er hatte mit Wirkung zum 1. Januar 2007 die Bildung einer "Betriebs-KODA" für die Dombauhütte Köln verfügt. Die Mitarbeiterseite der Regional-KODA NW erwartet deren Aufhebung.

22.2.2007. Bei ihrer Vollversammlung hat die Mitarbeiterseite bezüglich der Einführung der "Leistungsvergütung" im kirchlichen Dienst verschiedene Fragen diskutiert.

14.12.2006. Anfang Dezember tagte die Mitarbeiterseite der Zentral-KODA im Kolping-Forum Paderborn und verabschiedete eine Erklärung zum kirchlichen Dienst.

5.12.2006. Themen sind der "Strukturausgleich" (Anlage 6 KAVO), der Bewährungsaufstieg im Rahmen der Überleitung (§ 5 Anlage 27 KAVO) sowie Vertrauensschutz und Altersteilzeit (Anlage 22 KAVO.

10.11.2006. Über 12.600 Wahlberechtigte aus den (Erz-)Diözesen in Nordrhein-Westfalen beteiligten sich an der Wahl ihrer Vertreterinnen und Vertreter in der Regional-KODA. Je Diözese werden zwei Vertreterinnen oder Vertreter direkt gewählt. Zwei weitere werden bistumsübergreifend nach dem „Meiststimmenverhältnis“ bestimmt.

12.6.2006. Im Zuge der Umstellung der KAVO auf die Entgeltbestandteile des neuen TvÖD häufen sich inzwischen die Fälle, in denen die persönlichen Zulagen für die Übertragung höherwertige Tätigkeiten bei etwaigen Veränderungen neu berechnet werden.